Beranda Konfirmasi Penghapusan

Konfirmasi Penghapusan

Daftar Isi

Konfirmasi Penghapusan Lowongan Kerja

Jika Anda ingin menghapus lowongan kerja yang telah terbit sebelumnya di Karirfess, kami siap membantu. Silakan hubungi tim dukungan kami melalui WhatsApp di 62 dan sertakan link postingan yang ingin Anda hapus. Tim kami akan dengan senang hati memproses permintaan Anda dalam waktu singkat.

Berikut adalah beberapa alasan umum mengapa perusahaan memilih untuk menghapus lowongan kerja mereka dari platform kami:

  1. Lowongan telah Ditutup: Ketika posisi yang diiklankan telah terisi atau proses rekrutmen sudah selesai.
  2. Kuota Pelamar Telah Terpenuhi: Jika perusahaan sudah mendapatkan jumlah pelamar yang diinginkan untuk posisi tersebut.
  3. Perubahan Kebutuhan Perusahaan: Terkadang, perusahaan mengalami perubahan strategis atau kebutuhan organisasi yang menyebabkan lowongan tidak lagi relevan.
  4. Perubahan dalam Persyaratan atau Spesifikasi Pekerjaan: Jika terjadi perubahan dalam persyaratan atau spesifikasi pekerjaan yang membuat postingan lowongan tidak lagi sesuai.
  5. Lowongan Sudah Lama Aktif Tanpa Respon: Jika lowongan telah aktif untuk jangka waktu yang lama tanpa adanya respon atau minat yang cukup dari kandidat.
  6. Penutupan Cabang atau Divisi: Jika cabang atau divisi yang bersangkutan ditutup atau dialihkan ke lokasi lain.
  7. Pembaruan Informasi Perusahaan: Jika terdapat perubahan dalam informasi perusahaan yang perlu disesuaikan dengan postingan lowongan.
  8. Kesalahan atau Ketidakakuratan Informasi: Jika terjadi kesalahan dalam informasi yang disertakan dalam postingan lowongan.
  9. Keputusan Internal: Keputusan internal perusahaan yang membuat lowongan tersebut perlu dihapus untuk alasan tertentu.
  10. Ketentuan dan Kebijakan Perusahaan: Sesuai dengan kebijakan atau ketentuan perusahaan yang mengatur pengelolaan postingan lowongan.

Kami memahami pentingnya menjaga akurasi dan relevansi informasi yang disajikan kepada para pencari kerja. Dengan menghapus lowongan yang tidak lagi relevan atau akurat, perusahaan dapat memastikan pengalaman pengguna yang lebih baik dan mendukung efisiensi dalam proses rekrutmen.

Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan bantuan lebih lanjut atau memiliki pertanyaan lain. Kami siap membantu Anda dalam menjalankan proses penghapusan lowongan kerja dengan lancar.

---

Confirmation of Job Posting Deletion

If you wish to delete a previously published job posting on Karirfess, we are here to assist you. Please contact our support team via WhatsApp at 62 and provide the link to the posting you wish to remove. Our team will promptly process your request.

Here are ten common reasons why companies choose to delete their job postings from our platform:

  1. Position Filled: When the advertised position has been filled or the recruitment process has been completed.
  2. Quota of Applicants Met: If the company has received the desired number of applicants for the position.
  3. Company's Changing Needs: Sometimes, companies undergo strategic changes or organizational needs that make the job listing no longer relevant.
  4. Changes in Job Requirements or Specifications: If there have been changes in the job requirements or specifications that render the job listing inaccurate.
  5. Long-Term Posting with Minimal Response: If the job has been active for an extended period without sufficient response or interest from candidates.
  6. Closure of Branch or Division: If the relevant branch or division has been closed or relocated.
  7. Company Information Update: If there are updates in the company information that need to be reflected in the job posting.
  8. Error or Inaccuracy in Information: If there are errors or inaccuracies in the information provided in the job posting.
  9. Internal Decision: Internal decisions within the company that necessitate the deletion of the job listing for specific reasons.
  10. Company Policies and Regulations: Compliance with company policies or regulations governing the management of job postings.

We understand the importance of maintaining accurate and relevant information for job seekers. By deleting postings that are no longer relevant or accurate, companies can ensure a better user experience and support efficiency in the recruitment process.

Please do not hesitate to contact us if you need further assistance or have any other questions. We are ready to help you smoothly navigate the job posting deletion process.